| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 町立の保育所型認定こども園における、保育業務全般及び子育て支援に関する業務 ＊０〜５歳児（定員８０名） ＊乳幼児の授乳、おむつ交換 ＊食事、お昼寝等の日常生活全般に関する保育 ＊保育記録等の書類作成 ＊園内の消毒、清掃、片付け等 ＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 北海道雨竜郡秩父別町１３０２番地１０７ 「秩父別町認定こども園くるみ」 |
| 賃金 | 219,000円〜219,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊駐車場 無料【秩父別町の補助制度について】 採用時に満５０歳未満の方で、認定こども園くるみに常勤保育士 として勤務した場合、町からの支援金を受給することができます 支援金の種類・額、受給要件の概要は次のとおりです１ 《就職準備金（２０万円）》 ２年以上継続して常勤保育士として勤務すること（２年未満で退 職の場合、勤務年数により一部又は全額を返還）２ 《就業支援金》 常勤保育士として次の（１）〜（３）の年数を勤務した場合、年 数経過後に申請します（１） １年間就業後（１０万円）（２） ３年間就業後（３０万 |
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